Was ist Seniorenurlaub?

Sie sind älter als 50 Jahre. Sie haben eine längere Zeit nicht gearbeitet. Grundsätzlich haben Sie im folgenden Kalenderjahr keinen Anspruch auf einen vollständig bezahlten Urlaub. Dank des Systems des „Seniorenurlaubs" können Sie doch 4 Wochen bezahlten Urlaub bekommen.

Wie funktioniert es?

Als Arbeitnehmer haben Sie jedes Jahr Anspruch auf einige bezahlte Urlaubstage.

Diese Anzahl hängt davon ab, wie viel Sie im vorigen Kalenderjahr gearbeitet haben.

Haben Sie über einen langen Zeitraum nicht gearbeitet? Beispiel: Sie waren vollarbeitslos oder arbeitsunfähig. Dann haben sie wahrscheinlich nicht genug gearbeitet, um im folgenden Kalenderjahr einen vollständig bezahlten Urlaub zu bekommen. Ihre restlichen Urlaubstage erhalten Sie als „Seniorenurlaub“. So haben Sie insgesamt doch 4 Wochen Urlaub.
 

Ihre bezahlten Urlaubstage

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die Tage, die Sie selbst durch
Arbeit aufgebaut haben       

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bezahlt von Ihrem Arbeitgeber,
vom Landesamt für Jahresurlaub
oder von einer Urlaubskasse

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      Seniorenurlaubstage

 

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bezahlt vom LfA über die HfA

 

Wann haben Sie Anspruch auf Seniorenurlaub?

  • Sie sind am 31. Dezember des Urlaubsdienstjahres mindestens 50 Jahre alt: Das ist das Jahr vor dem Jahr, in dem Sie Ihren Urlaub in Anspruch nehmen möchten.
  • Sie haben keinen Anspruch auf 4 Wochen bezahlten Urlaub, aufgrund eines Zeitraums Vollarbeitslosigkeit oder Invalidität (nach einem Jahr Krankheit) im Urlaubsdienstjahr.

Beispielsweise: Sie möchten 2022 Seniorenurlaub in Anspruch nehmen.

  • Sie sind am 31. Dezember 2021 mindestens 50 Jahre alt.
  • Im Jahr 2021 haben Sie lange Zeit aufgrund von Arbeitslosigkeit oder Invalidität nicht gearbeitet. Dadurch haben Sie prinzipiell keinen Anspruch auf einen vollständig bezahlten Urlaub im Jahr 2022.
  • Sie nehmen zuerst die Urlaubstage in Anspruch, die Sie durch Arbeiten angesammelt haben. Danach können Sie Seniorenurlaub beantragen.

Auf wie viele Tage Seniorenurlaub haben Sie Anspruch?

Erfüllen Sie die obigen Bedingungen?

Dann haben Sie Anspruch auf vier Wochen bezahlten Urlaub

  • Das sind 24 Tage. wenn Sie sechs Tage pro Woche arbeiten.
  • Oder 20 Tage, wenn Sie fünf Tage pro Woche arbeiten.

Beispielsweise:

Sie haben 10 gewöhnliche Urlaubstage aufgebaut.

Diese ziehen Sie von den vier Wochen bezahltem Urlaub ab.

  • Sie haben noch 14 Tage Seniorenurlaub übrig, wenn Sie sechs Tage pro Woche arbeiten.
  • Oder 10 Tage, wenn Sie fünf Tage pro Woche arbeiten.

Wann beantragen Sie das Seniorenurlaubsgeld?

Am Ende des ersten Monats, in dem Sie einen Seniorenurlaub nehmen.

Wie beantragen Sie Seniorenurlaub?

  • Füllen Sie das Formular C103-Seniorenurlaub Arbeitnehmer aus.
  • Übermitteln Sie uns dieses Formular nach dem ersten Monat, in dem Sie Seniorenurlaub nehmen.
  • Ihr Arbeitgeber füllt ein e-ASR Szenario 9  aus. Jedes Mal, wenn Sie Seniorenurlaub nehmen, füllt Ihr Arbeitgeber auch ein e-ASR-Szenario 10 aus. Den Nachweis, den Sie von Ihrem Arbeitgeber erhalten, müssen Sie nicht einreichen.
  • Wir senden Ihren Antrag an das LfA. Das muss spätestens bis zum Monat Februar geschehen, der auf das Jahr folgt, in dem Sie den Urlaub nehmen. Beispiel: Sie nehmen im Juli 2021 Seniorenurlaub. Ihr Antrag muss spätestens Ende Februar 2022 beim LfA eingehen.
  • Hat das LfA Ihren Antrag genehmigt? Dann bezahlen wir jeden Monat den Seniorenurlaub, den Sie in Anspruch genommen haben.

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