Les vacances jeunes : qu’est-ce que c’est ?
Imaginez que : vous terminez vos études en juin 2024. En principe, en 2025, vous n’avez pas droit à des congés payés complets. Grâce au système de « vacances jeunes », vous pouvez toutefois avoir 4 semaines de vacances.
Comment ça marche ?
En tant que travailleur, vous avez chaque année droit à un certain nombre de congés payés.
Ce nombre dépend du nombre de jours que vous avez travaillé l’année calendrier qui précède.
Vous êtes tout juste diplômé ? Dans ce cas, vous n’avez probablement pas suffisamment travaillé durant cette année calendrier pour recevoir des congés payés. Vous recevez alors le reste de vos jours de congés l’année calendrier suivante, sous forme de « vacances jeunes ». Vous recevez ainsi autant de jours de congés payés légaux.
| Vos jours de congés payés pendant la première année calendrier qui suit vos études | = |
les jours que vous avez accumulés en travaillant ↓ payés par votre employeur, |
+ |
jours de vacances jeunes ↓ payés par l’ONEM via la CAPAC
|
Quand avez-vous droit à des jours de vacances jeunes ?
- Vous avez achevé vos études.
- Vous êtes âgé de moins de 25 ans au 31 décembre de l’année durant laquelle vous avez obtenu votre diplôme.
- Au cours de l’année durant laquelle vous avez obtenu votre diplôme, vous travaillez au moins un mois dans le secteur privé.
Cela signifie que :- vous avez un contrat de travail d’au moins un mois ;
- ou que vous avez plusieurs contrats de travail distincts qui, ensemble, constituent une occupation d’au moins un mois. La période couverte par ces contrats doit comporter au moins 26 jours de travail à temps plein. Vous avez travaillé au moins un mois à temps partiel ? Vous devez dans ce cas comptabiliser au moins 13 jours de travail à temps partiel. Vous recevrez alors des demi-allocations de vacances jeunes ;
- ou que vous pouvez justifier de 26 jours de travail ou jours assimilés selon la réglementation en matière de chômage et que vous pouvez en outre faire valoir au moins 13 jours de travail ou jours assimilés.
Attention : un job étudiant ne compte pas.
- Vous devez d’abord prendre les jours de vacances que vous avez accumulés en travaillant.
Vous pouvez ensuite prendre vos jours de vacances jeunes.
À combien de jours de vacances jeunes avez-vous droit ?
Vous remplissez les conditions reprises ci-dessus ?
Vous avez dans ce cas droit à quatre semaines de congés payés :
- Cela vous fait donc 24 jours si vous travaillez six jours par semaine.
- Ou 20 jours si vous travaillez cinq jours par semaine.
Par exemple :
Après vos études, vous avez travaillé du 1er août au 31 décembre (5 mois).
Vous avez donc accumulé 10 jours de congé ordinaires (5 fois 2 jours).
Déduisez-les des quatre semaines de congés payés.
Cela vous fait donc encore 14 jours de vacances jeunes si vous travaillez six jours par semaine.
Ou 10 jours si vous travaillez cinq jours par semaine.
Quand demander vos allocations de vacances jeunes ?
À la fin du premier mois au cours duquel vous prenez vos vacances jeunes.
Comment demander vos allocations de vacances jeunes ?
- Complétez le formulaire C103-vacances jeunes - travailleur ou introduisez votre demande d’allocations vacances-jeunes en ligne. Transmettez-le-nous après le premier mois au cours duquel vous prenez vos vacances jeunes.
- Votre employeur complète une e-DRS scénario 9. Chaque fois que vous prenez des vacances jeunes, votre employeur complète également une e-DRS scénario 10. Vous ne devez pas introduire la preuve que votre employeur vous remet.
- Nous envoyons votre demande à l’ONEM avec l’introduction électronique de votre employeur. Votre demande doit parvenir à l’ONEM au plus tard fin février de l’année qui suit celle durant laquelle vous prenez vos vacances. Par exemple : Vous prenez des vacances jeunes en juillet. Votre demande doit parvenir à l’ONEM au plus tard fin février.
- L’ONEM a approuvé votre demande ? Nous vous payons dans ce cas chaque mois les jours de vacances jeunes que vous avez pris.