Vrijstelling om individueel outplacement te volgen

Ben je een oudere werkloze? Of zit je in een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT, het vroegere brugpensioen)? Dan kan je een vrijstelling vragen, zodat je geen individueel outplacement moet volgen.

Let op: De vrijstelling geldt niet voor collectief outplacement in je bedrijf.  
 

Wanneer heb je recht op individueel outplacement?

Je moet aan deze voorwaarden voldoen:

  • Je kreeg ontslag.
  • Je bent minstens 45 jaar.
  • Je hebt minstens 1 jaar anciënniteit.
  • Je werkte minstens halftijds.
  • Je hebt recht op een opzegvergoeding of opzegtermijn van minder dan 30 weken.

Kreeg je geen spontaan aanbod? Vraag dan je werkgever om outplacement.

Wie kan de vrijstelling krijgen en moet geen individueel outplacement volgen?

1. Je bent een oudere werkloze

  • Je bent minimum 62 jaar.
  • Of je bewijst een beroepsverleden van minimum 42 jaar.

 

2. Of je valt onder een SWT-stelsel, het vroegere brugpensioen

Lees meer in het eerste deel van het RVA-infoblad T149.

  • SWT op basis van CAO 17
    Je bent minimum 62 jaar of je bewijst een beroepsverleden van minimum 42 jaar.
  • SWT bij erkenning van een bedrijf in moeilijkheden of herstructurering
    Je bent minimum 62 jaar of je bewijst een beroepsverleden van minimum 40 jaar.
  • SWT voor nachtarbeid, zwaar beroep, ongeschiktheid bouw of lange loopbaan
    Je bent minimum 62 jaar of je bewijst een beroepsverleden van minimum 40 jaar.
  • SWT omwille van medische redenen
    Je bent automatisch vrijgesteld.

Hoe vraag je de vrijstelling aan?

De RVA beslist over je vrijstelling.

Je krijgt je vrijstelling, wat nu?

  • Je krijgt een brief van RVA.
  • Je bezorgt een kopie aan je werkgever. Zo bewijs je dat je geen outplacement moet vragen of aanvaarden.

Ben je ook vrijgesteld van beschikbaarheid op de arbeidsmarkt?

Nee. Vrijstelling van outplacement betekent niet automatisch dat je ook vrijgesteld bent om beschikbaar te zijn voor de arbeidsmarkt.

Wil je weten of je toch in aanmerking komt? Lees meer over aangepaste beschikbaarheid of vrijstelling voor oudere werklozen of voor SWT.  

Wil je meer info?

Voor werknemers in SWT:

Infoblad RVA T149 over het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.

Voor oudere werklozen:

Infoblad RVA T55 over vrijstelling van beschikbaarheid omwille van leeftijd of beroepsverleden.