Je bent tijdelijk werkloos door corona. Heb je recht op een uitkering?
Werd je werkloos door corona? Dan kan je een uitkering aanvragen. Zelfs als je bij ons nog geen dossier had. Het maakt niet uit of je gewerkt hebt en hoeveel dagen.
Dit zijn de voorwaarden:
- Zette je werkgever je tijdelijk werkloos wegens corona?
Lees de voorwaarden in de FAQ over tijdelijke werkloosheid of verder op onze site. - Was je tijdelijk werkloos omdat je in quarantaine moest?
Bijvoorbeeld:- Je kwam in contact met een besmet persoon.
- Je bent risicopatiënt.
- Je was op reis in het buitenland.
- Was je tijdelijk werkloos omdat je voor je kind moest zorgen?
Bijvoorbeeld:- Het kinderdagverblijf was volledig of gedeeltelijk gesloten.
- Je kind mocht niet naar school. Het moest afstandsonderwijs volgen.
- Je kind moest zelf in quarantaine of in isolatie.
- Het vakantiekamp of de opvang ging niet door.
- Je kind heeft een beperking. En het opvangcentrum was gesloten.
Lees de voorwaarden verder op onze site.
- Of was jou een arbeidsovereenkomst beloofd als artiest of als tijdelijk medewerker van een massa-evenement? En ging dat evenement niet door wegens corona?
Lees de voorwaarden in het RVA-Infoblad T2 over tijdelijke werkloosheid voor geannuleerde evenementen of verder op onze site.
Hoe vraag je de uitkering aan?
Je vraagt de uitkering aan tussen 1 februari 2020 en 31 december 2022.
- Download het formulier C3.2-Werknemer Corona en het formulier C1 (om je dossier vanaf 1 januari 2023 niet te blokkeren).
- Vul de formulieren in en onderteken ze.
- Stuur ze ons via het contactformulier:
- Ga naar ‘Ik heb een vraag over…’. Kies ‘tijdelijke werkloosheid corona’.
- Ga naar ‘Documenten toevoegen’. Laad de formulieren op. Gebruik pdf-formaat.
- Klik op ‘verzenden’.
- Je krijgt een ontvangstbevestiging.
Let op: Kreeg je eerder al een werkloosheidsuitkering via de vakbond en wil je dat de HVW je dossier behandelt?
Contacteer je kantoor voor het invullen van de juiste documenten.
- Je werkgever bezorgt ons:
- een elektronische aangifte of ASR
Dat kan via de portaalsite van de sociale zekerheid. - elke maand een formulier WECH 505
- een elektronische aangifte of ASR
Wij sturen je aanvraag naar de RVA. De RVA betaalt jou van zodra ze je aanvraag verwerkt hebben. Is de betaling onderweg? Dan krijg je van ons een mail. In Mijn HVW-dossier kan je zelf opvolgen hoe ver het staat.
Wat krijg je tussen 1 februari 2020 en 30 juni 2022?
Een uitkering voor werkloosheid
- Je krijgt elke maand 70 % van je begrensde gemiddelde loon (65% vanaf 1 juli 2022).
- Opgelet! Is je gemiddelde loon hoger dan 3 014,78 euro per maand (index op 1 juli 2022)? Dan krijg je 70% van 3 014,78 euro.
Voor de periode van mei 2020 tot 30 juni 2022 is de bedrijfsvoorheffing beperkt tot 15 % (26,75% vanaf 1 juli 2022).
Een toeslag
Van 1 maart 2020 tot en met 30 juni 2022 krijg je per dag 6,10 euro extra (index op mei 2022).
Een eindejaarspremie (bij tijdelijke werkloosheid in 2020)
- Was je door corona tijdelijk werkloos in 2020? Dan kreeg je ook een corona-eindejaarspremie.
- Alleen de periode van 1 april tot en met 10 november 2020 telt mee. Als je uitkering nog niet volledig in orde was op 10 november 2020, maar je wel tijdelijke werkloos was in die periode, zal je die eindejaarspremie ook nog krijgen.
- Krijg je een uitkering voor volledige werkloosheid van 55 euro per dag of meer? Dan krijg je 10 euro per dag extra. Je krijgt minimum 150 euro.
- Kreeg je een uitkering voor gedeeltelijke werkloosheid van minder dan 55 euro per dag? Dan krijg je 5 euro per dag extra. Je krijgt minimum 75 euro.
- De eerste 52 dagen werkloosheid tellen niet mee.
- Je betaalt 15 % bedrijfsvoorheffing op deze premie.
- Kreeg je nog een saldo van de eindejaarspremie in 2021, dan is er een bedrijfsvoorheffing van 26,75%.
De eenmalige beschermingspremie
Wanneer heb je recht op de beschermingspremie?
- Je werkgever was:
- een organisatie die verplicht moest sluiten op 1 maart 2021, bijvoorbeeld in de horeca of in de culturele sector.
Het ministerieel besluit van 28 oktober 2020 besliste over de sluiting. - of een werkgever in de sector van de niet-medische contactberoepen
- een organisatie die verplicht moest sluiten op 1 maart 2021, bijvoorbeeld in de horeca of in de culturele sector.
- Je was tijdelijk werkloos door corona van 1 maart 2020 tot en met 31 december 2020. Je kreeg 52 uitkeringen of meer.
- Je gemiddeld bruto maandloon is 2.754,76 euro of minder.
Hoeveel bedraagt de beschermingspremie?
Dat hangt af van je loon. Hoe hoger je loon, hoe lager de premie.
Bijvoorbeeld: Is je gemiddeld bruto maandloon minder dan 2.387,80 euro? Dan is de premie 780 euro.
Je betaalt 26,75 % bedrijfsvoorheffing op deze premie.
Wanneer ontvang je de beschermingspremie?
Kreeg je de premie nog niet? En voldoe je aan de voorwaarden?
- Vul dit formulier in: Aanvraag om een eenmalige premie van maximaal 780 euro (beschermingspremie) als tijdelijk werkloze in een gesloten sector’.
- Bezorg het formulier aan ons of aan je vakbond.
- Doe dat vóór 9 april 2022.
Meer informatie: lees de FAQ van de RVA